当クリニックでは、患者様に質の高い医療を提供するだけでなく、患者様との信頼関係を築くことも重要視しています。私たちは一人ひとりの患者様が安心して治療を受け、健康な日常生活を取り戻すお手伝いができるよう心がけています。
新しいメンバーがクリニックに加わることで、より充実した医療環境を作り上げ、患者様にとって頼りにされる存在となることを期待しています。私たちのチームは、互いをサポートし、共に成長することを大切にしており、あなたの専門性や人間性がクリニックに新たな価値をもたらすことを楽しみにしています。
院長 瀨田浩之
私たちは、働くスタッフが健康で
充実した生活を送ることができるよう、
患者様だけでなく、
スタッフ一人ひとりの幸福も大切にし、
柔軟な働き方や労働環境の整備に
努めています。
仕事とプライベートのバランスを大切にし、
笑顔で仕事に取り組めるような
環境づくりに注力しています。
私たちは協力し合い、お互いの強みを活かしながら仕事に取り組むことを大切にしています。フレキシブルな労働環境を整え、スタッフのライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。ワークライフバランスを重視し、健康で充実した日常を実現できます。
私たちは医療の質を追求し、患者様に安心と信頼を提供することを使命としています。スタッフ一人ひとりが自身の専門性を高め、最新の医療知識を取り入れています。また、協力と連携を大切にし、お互いの強みを引き出すチームワークを築いています。
スタッフ一人ひとりが自身の専門性を高め、最新の医療知識を取り入れています。また、協力と連携を大切にし、お互いの強みを引き出すチームワークを築いています。
私たちの使命は、関わるすべての人を笑顔にすることです。医療のプロフェッショナルとして、患者様はもちろん、スタッフや地域社会とも心を通わせ、笑顔あふれる環境を共に築いていくことを大切にしています。
私たちは地域社会と深いつながりを持ち、地域の健康促進にも貢献しています。地域の方々が笑顔で健やかな生活を送れるような医療を提供することを目指しています。
セタクリニックではスタッフの働きやすさを常に追求し、
働く人に優しい福利厚生や制度の整備に力を入れています。
完全週休2日制で、充実した休息とワークライフバランスを大切にしています。
有給休暇の付与日数は10～20日。付与のタイミングは、入社月から半年後です。
スタッフ同士で話し合って希望通り取得しています。
時短勤務で、個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
働くすべての方が安心して家族を迎え入れられるよう、十分なサポートを提供しています。
社会保険/厚生年金/雇用保険/労働災害補償保険（労災）完備
当社では、従業員の健康と福祉を真剣に考慮し、豊かな働きやすい環境を提供しています。
従業員のスキル向上と専門性の向上を重視し、幅広い経験レベルの従業員が成長できるように研修制度を整備しています。従業員がより高い専門性を獲得し、キャリアを発展させることを支援しています。
従業員がスキル向上と専門性の向上に注力し成果を上げた際に、その成果をしっかりと評価する仕組みです。
一層のモチベーションを持って業務に取り組むことをサポートしています。
従業員が一定期間にわたり欠勤なく出勤し、安定した勤務態度を維持した際に、その忍耐強い努力を評価するための手当制度を導入しています。
従業員が通常業務に加えて追加の労働を行った場合に、その努力と成果をしっかりと評価するための手当制度を用意しています。
従業員の健康と働きやすい環境を大切にし、発生する医療費の補助を提供しています。
従業員が安心して業務に取り組めるよう、健康をサポートしています。
従業員の健康維持を重視し、働きやすい環境を整える一環として、定期的な検診の補助を提供しています。
従業員が安心して業務に従事できるようサポートしています。
効率的かつ統一感のある働きやすい環境を整えるため、当社は制服を貸与しています。
様々な社内イベントも行っています。同僚との交流やリラックスした雰囲気でのコミュニケーションを大切にし、働きながら楽しい瞬間を共有できる機会を提供しています。
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15:00〜18:00 【受付開始 14:45】 【最終受付 17:45】 |
〒462-0841 名古屋市北区黒川本通４丁目３７番地 カーサビアンカ黒川2階
当院は療担規則に則り明細書については無償で交付いたします。
後発医薬品があるお薬については、患者様へご説明の上、商品名ではなく一般名(有効成分の名称)で処方する場合がございます。
当院は質の高い診療を実施するために、オンライン資格確認や電子処方箋のデータ等から取得する情報を活用して診療を行っています。
ウェブサイトへの掲載を行っています。